Google也有人才流失？猎头公司盘点五大理由

北京时间5月3日消息 据国外媒体报道，全世界都知道，为什么这么多人选择在Google工作。原因有很多，比如不断创新的技术、显赫的市场权力、落实良好的休假制度、奢侈的员工福利等等。但是为什么还是有人选择离开呢？

猎头公司Binc在对出走的前Google员工进行调查后，总结出了5点促使他们离开Google的理由：

1、通勤车糟透了。是的，这的确是他们提供的一个理由。不过看起来似乎不太充分。因为如果你是一个工程师，并且希望留在硅谷，那么离开Google似乎也 不太会使你享受到更好的通勤服务，至少你的新老板应该不太可能为你提供配备免费Wi-Fi服务的通勤巴士。所以，这个理由我们暂且存疑好了。

2、公司给予的优先认股权似乎不象以前那么好了。的确，自2007年以来，Google的股价一直在明显下滑。

3、Google已经不再是创业热点。

4、Google似乎已经陷入了不良的企业文化氛围之中。“激发工程师创造力的环境和氛围正在变差，因为他们创造出的产品在上市之前总是要经过长达数月的全面评估过程。虽然工程师们比较享受创意的过程，但是他们也同样希望创造出的产品能为他们赚钱。”

5、在Google工作已经不再是“一个梦想”了。当年Google的出现是业界的一次革命，也是当时市场内最了不起的大事件，但是现在Google已经开始走向成熟，不再如以往一样了。

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