日志列表
-
9命怪猫 (北京) 项目经理开门七件事
发表于 2008-05-15
今天不谈项目经理需要管理的繁多的事务，仅仅谈谈项目的开篇：交流一下项目开张必须观注的几个重点。 一、 确定项目目标项目怎么可能没有目标呢？仔细想一下吧，你的项目目标明确吗？会不会有好几个目标？是否大家都有一致的认同？项目应该只有一个主要的目标，过多的目标会分散注意力。超过两个的主要目标，将会使项目组... ...全文
-
9命怪猫 (北京) 千万别把自己当人才
发表于 2008-05-14
千万别把自己当人才 4月，正是经理人入职的高峰期与试用期。本文将献给那些正在入职和入职不久的空降经理人。 4月，正是空降经理人入职的高峰期与试用期。 这个时期的经理人能否在企业生存下来，干出成绩，除了主观的努力、能力、经验外，还有一个重要因素，那就是心态——如果总把自己当人才... ...全文
-
9命怪猫 (北京) 通向未来的职业生涯设计
发表于 2008-05-06
通向未来的职业生涯设计 你今天站在哪里并不重要，但是你下一步迈向哪里却很重要 也许你正忙着制定部门发展规划或所在职位的工作计划。但你是否想过，为自己的职业生涯做一份计划呢？ 职业生涯（CAREER）即事业生涯，是指一个人一生连续担负的工作职业和工作职务的发展道... ...全文
-
9命怪猫 (北京) 角色要素：职业经理人应该是什么样？
发表于 2008-04-26
角色要素：职业经理人应该是什么样？ ‘第一届“蒙代尔世界经理人成就奖”在北京揭晓，标志着今后职业经理人在中国会越来越受重视，但在很多人眼中，职业经理人还是个模糊的概念。一个真正的职业经理人究竟应该具备什么特质？为此，记者采访了获奖者之一，在一个季度内就让鹰牌复活的鹰牌陶瓷公司董事总经理钟应洲。... ...全文
-
tracydundun (四川) 应届毕业生少走弯路的十条忠告
发表于 2008-04-15
如何在涉世之初少走弯路，有一个好的开端，开始一番成功的事业？以下是一些先行者积累的10条有益的涉世忠告。好好地遵循、把握这些忠告和建议吧，比起所学的课堂课程来，它毫不逊色！ 1. 买个闹钟，以便按时叫醒你。贪睡和不守时，都将成为你工作和事业上的绊脚石，任何时候都一样。不仅要学会... ...全文
-
9命怪猫 (北京) 如何成为一个积极主动的项目经理？
发表于 2008-04-13
并不是所有的项目经理都是生来平等的。本文讲的就是优秀的项目经理和非常优秀的项目经理之间的区别。 有三种类型的项目经理。第一种类型是"意外型"的项目经理。通常，这种类型的项目经理都是通过排资论辈升上来的。例如，一个能力很强的程序员通过一个开发项目成为项目经理。或者... ...全文
-
谢洁鑫 (广东) 一个干了10年程序员的前辈10年的总结
发表于 2008-01-22
这篇文章我是一次读完的 他让我更加崇敬程序员这个职业 也给我的学习带来了很大的决心和信心 在此分享给大家 希望能给在这里的所有朋友遇到困难时候带来一些动力。。。 今年是我大学毕业满10年的日子，也是我投身it技术的第10年。一直想能对过去的经历做些回顾与反思，以更好地走向... ...全文
-
wfn0126 (上海) 巩固友谊应具备的八种心态
发表于 2008-01-15
也许你会为有几个志趣相投、感情深厚的朋友而自豪。可有时你也许会为朋友们的日渐疏远而苦恼和困惑：你与朋友之间没有多大隔阂和矛盾，友情怎么会淡化了呢？其原因可能来自方方面面，但如果你注意保持以下八种心态，就会使友谊得到不断的巩固。 一、适应表现，言谈谨慎，别让朋友的自尊心... ...全文
-
wfn0126 (上海) 怎样给人良好的第一印象
发表于 2008-01-15
当您新到一个地方，与素不相识的人初次见面，必定会给对方留下某种印象。这在心理学上叫做“第一印象”。从第一印象所获得的主要是关于对方的表情、姿态、仪表、服饰、语言、眼神等方面的印象。它虽然零碎、肤浅，却非常重要。因为，在先入为主的心理影响下，第一印象往往能对人的认知产生关键作用。研究表明，初次见面的... ...全文
-
wfn0126 (上海) 不讨人喜欢的26种社交缺点
发表于 2008-01-15
以下26条错误是我们经常会犯的，如果你认为这些都是一些小缺点的话，那就错了。因为这些缺点的混合速度是非常快的！你愿意和平常就显示出其中三种缺点的人交往吗？这些缺点会使人对你的智慧和能力产生怀疑，任何想要培养个人魅力的人，都应远离这些缺点。 1、不注意自己说话的语气，经常以不悦而且对立的语气说... ...全文
-
wfn0126 (上海) 人际交往过程的几种心理障碍
发表于 2008-01-15
1．自负只关心个人的需要，强调自己的感受，在人际交往中表现为目中无人。与同伴相聚，不高兴时会不分场合地乱发脾气，高兴时则海阔天空、手舞足蹈讲个痛快，全然不考虑别人的情绪和别人的态度。另外，在对自己与别人的关系上，过高地估计了彼此的亲密度，讲一些不该讲的话。这种过于亲昵的行为，反而会使人出于心理防范... ...全文
-
wfn0126 (上海) 讨得老板欢心的五个诀窍
发表于 2008-01-15
Q我会仅仅因为老板不喜欢自己而被解雇吗？ A “当然会，” 米歇尔·赛克，纽约员工律师，《职业妇女解放指导》作者这样认为，“虽然法律规定老板不能因为他的个人喜好而解雇员工。种族、年龄、性别等都不能作为解雇员工的正当理由，但是你如何证明他们不喜欢你不是因为你是外地人？是女性？或因为年龄已超过40岁？为维... ...全文
-
wfn0126 (上海) 内向者也能成为“社交高手”
发表于 2008-01-15 评论: 1 好评: 3
性格外向的人善于与人交往，他们在工作中把自己的长处发挥得淋漓尽致，受到同事们的青睐，这使不少性格内向的人也希望能够像他们一样成为单位中令人瞩目的“明星”。但内向者由于不善于表达，很难让同事了解自己，这一点让他们感到苦恼。那么，性格内向者怎样才能适应环境，提高自己的社交能力呢？ 首先，... ...全文
-
我爱你唐健宝 (广东) 最好的书献给最好的我们：最佳商业与管理书籍
发表于 2007-12-17
2005年最佳商业与管理书籍 《赢》 杰克·韦尔奇、苏茜·韦尔奇/著 中信出版社，2005年5月 《蓝海战略》 金昌为、莫博涅/著 商务印书馆，2005年5月 《旁观者：管理大师德鲁克回忆录》德鲁克/著 机械工业出版社，2005年9月 《再造宏碁》 施振荣/著 中信出版社，2005年5月 《金字塔底部的财富》 C.K.普拉哈拉德/著 中国人民... ...全文
-
我爱你唐健宝 (广东) 潘石屹:"今天什么样的企业家才能成功？"
发表于 2007-11-02
-----土佬冒的经验主义和洋海龟的理想主义 想一想，自己从商时间不短了，但从来没有认真去思考过从商的本质问题，并且在从商过程中所读的书籍，也基本都和从商无关。 这几天行走在以色列，走在地中海边上，这块被世人认为充满恐怖和战争的土地，当你真正走进它时，却感觉它是那样的祥和、平静，能让自... ...全文
-
cleni (黑龙江) 关于工作的点滴
发表于 2007-11-02
1 比较放松 工作做多了，主要的变化就是知道那里可以混一点吧，或者说，比较有自信，对自己哪里没有记住不太在乎了，这对一个新手，是很没有底气的一件事情。2 轻重缓急 对比较大的事（一两个小时以上），排在第二位的事情基本上就是永远没机会做的事情，如果你想做什么，必须排在第一位。即便是小事，没有时间表或任务清... ...全文
-
wp_210 (辽宁) 值得不值得
发表于 2007-11-01
不值得有条定律：不值得做的事情，就不值得做好。时常在问自己，这件事我做得对吗？值得吗？每次这样问自己，可是又经常找不到答案。平常心可以让你明白它赋予什么意义，是否值得就在于当事人怎么看，有些事自己感觉不值得做，往往这些事做的一踏糊涂。随着年龄不断增长，会发现值得自己做的事情越来越少，所以当你遇到自... ...全文
-
linuxpk (北京) 有感于linuxaid的关张
发表于 2007-11-01 评论: 7
本文作者：陈绪来自：http://www.linuxpk.com/724/viewspace-7520出于个人的兴趣和工作的需要，我一直关注着国内诸多开源网站的发展。从2006年2月开始，www.linuxaid.com.cn的首页不再更新。前几天，由于redarmy加入了本站的版主行列，我也趁机看了看www.linuxaid.com.cn，结果是完全无法访问了。看来开源网站的可持续发... ...全文
-
我爱你唐健宝 (广东) 【转载】北大女生应聘前台接待悲哀了谁？
发表于 2007-10-31
据北京晨报 ...全文
-
我爱你唐健宝 (广东) 英才难觅与不断跳槽 大学生超低薪到底害了谁?
发表于 2007-10-30
企业英才难觅，好将难留 学生走马观花，不断跳槽 《中国青年报》3月23日一版刊登的《大学生做足疗工是不是浪费人才》，在读者中引起很大反响。人们在对大学生做足疗工是不是浪费人才进行讨论的同时，也在关注用人单位“超低薪用大学生”这一现象。一个不可回避的问... ...全文
